医院麻醉药品、精神药品管理制度

为加强麻醉药品、精神药品的管理，保证麻醉药品、一类精神药品合法安全、合理使用，防止流入非法渠道，根据《麻醉药品和精神药品管理条例》，制定本制度。

1、建立麻醉药品、精神药品专人管理。

2、必须向市卫生行政部门申办、经批准后取得《麻醉药品、一类精神药品印签卡》，凭“卡”向定点批发工作购买；二类精神药品凭医院介绍信向定点公司购买。转账付款，专车运输，保证安全。

3、麻醉药品、一类精神药品经双人验收入库，双人双锁专柜保管，专用帐目，有防盗设施；二类精神药品实行专柜、专人、专帐管理。专帐保存自有效期满后至少5年。

4、麻醉药品、精神药品使用专用处方。执业医师经卫生行政部门培训合格后取得麻醉药品和一类精神药品处方权。开具处方和处方内容必须符合《麻醉药品和精神药品处方管理规定》。不得为自己开具该

种处方。

5、麻醉药品、精神药品的采购、保管、处方调配人员必须有药师资格并经卫生行政部门培训合格，不断学习新的法规，履行其岗位职责。

6、麻醉药品、精神药品的处方进行专册登记，加强管理。麻醉药品处方至少保存3年，精神药品的处方至少保存2年。麻醉药品、一类精神药品安瓿收回并登记，做到处方、安瓿、药品与帐目相符。

7、麻醉药品、精神药品变质、破损、过期的必须停止使用，并报请卫生行政部门监督销毁，详细记录；安瓿报废销毁报院领导小组，并详细记录。

8、麻醉药品、精神药品被盗丢失应向保卫部门报告。

药剂科主任岗位职责

1、在分管院长领导下，制定药剂科各项工作计划，组织实施，经常督促检查，安琦总结汇报。

2、拟订药材预算、采购计划，并组织实施。

3、组织领导药品保管，之际与调配工作，确保配发的药品质量合格。

4、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理及药材的鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保药品安全有效，严防差错事故的发生。

5、经常深入各科室，了解需要，征求意见，主动供应。积极组织人员参加为重患者的抢救，主动配合，做好药品供应工作。

6、组织人员进行业务学习，技术考核。

7、组织实施药品登记、统计工作，督促检查各科室的药品使用管理情况。

医院药事委员会职责

1、认真贯彻执行《药品管理法》。按照《药品管理法》等有关法律、法规制定本单位有关药事管理工作的规章制度并监督实施。

2、确定医院用药目录和处方手册。

3、审核医院拟购入药品的品种、规格、剂型等。

4、按其分析医院药物使用情况，评价医院所用药物的临床疗效与安全性，提出淘汰药品品种意见。

5、组织检查毒、麻、精神及放射性等药品的使用和管理情况，发现问题及时纠正。

6、组织药学教育、培训和监督，指导临床各科室合理用药。

7、监督药品招标采购执行情况。监督对过期失效、变质、淘汰品的审核销毁工作。

江西财经大学医院

医院药品会计工作人员岗位职责

1、在院长领导下，负责药品（器械、卫材等）价格核算、负责药品（器械、卫材等）出入库和消耗等工作。

2、依据国家规定利率，制定零售价，核准入库，如有变动。即时调整，并作好记录。

3、药品（卫材、器械、试剂等）入库，均凭药库管理人员或各门诊部药剂人员签字的随货清单执行，入库单22日前整理装订，持购货发票办理签字付款手续。

4、药品（卫材、器械、试剂等）出库，凭“出库单”核销，领用人员签字后，于25日前，装订成册交财务科。

5、药品（卫材、器械、试剂等）消耗账目。院本部药品消耗，按电脑中消耗记录，并与处方对照，每月汇总一次。一次性卫材，每半年汇总一次，凭保管员收集的注射凭证做消耗。各门诊部的药品消耗按处方实际消耗，每月汇总一次。所有的处方必须妥善保管，随时备查，至少保存二年。

6、每半年进行一次盘点。

7、完成领导交办的其他相关临时性工作。

医院麻醉、精神药品管理员岗位职责

1、负责麻醉、精神药品的验收、入库。并与科主任一起认真核对购入发票，认真检查药品质量，并详细填写购入记录。

2、负责麻醉、精神药品的发放、登记、安瓿收回，做到帐、药、处方、安瓿相符。

3、负责对麻醉、精神药品的安全保管。

4、负责对麻醉、精神药品的处方、记录等的保管。