江西财经大学医院2015年招聘方案

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》，为完善和加强我校医院专业技术人员骨干队伍建设，切实做好2015年医院公开招聘考核工作，特制订本方案。

一、组织机构

成立校医院招聘考核小组，负责本次招聘工作

组长：黄建平

组员：医院专业技术人员（4人）、人事处（1人）、纪委（1）

二、招聘原则

（一）岗位说明

1、根据医院实际工作需要，面向国内外公开招聘1名硕士研究生，一名本科学历人员。

2、招聘人员实行聘用制，人事关系实行代理制，必须与我校签订人事代理协议，明确在校工作的五年内不得调离所安排的岗位，不得报考博士研究生。

（二）专业条件

1、临床医学或医学影像学

2、口腔医学

3、中、西医临床医学

4、药学或药剂学

（三）日程安排

三、考核程序

（一）报名及审核筛选

医院根据收到的应聘简历，将符合条件者汇总，经医院院务会审议、确定参考人员，报学校人事处。

（二）笔试

考试科目为医学基础知识，考试时间为60分钟(40%)。

（三）面试

个人综合素质测评（60%）。

（四）总成绩100分

总成绩在70分以上者，按照从高分到低分进行排名，由学校确定拟录用人员并进行公示。相同或相近专业只录取1人。

（五）公示无异议后，学校电话通知拟录用人员进行体检及心理测评。体检标准为《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（六）对体检合格人员进行考察和公示。

（七）公示和试用期满后，办理聘用手续。享受国家规定的工资、福利待遇。

四、其他事项

（一）求职人员有下列情况之一者将不予录用：

1、所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

2、2015年7月底以前未获得相关学历或学位证书者。

3、体检不合格者。

（二）被录取人员均实行人事代理。

五、联系方式

联 系 人：赵老师

联系电话：0791-83816526

电子邮箱：3816526@163.com

校医院

2015年5月21日