关于江西财经大学2019年医务人员招聘  笔试、面试考核有关事项的通知
  

根据《江西财经大学2019年医务人员招聘方案》，现就我校2019年医务人员招聘考核有关事项通知如下：

一、符合开考条件的岗位及通过资格复审进入笔试环节人员名单

经学校2019年医务人员招聘考核工作领导小组会议研究，对本次招聘资格复审情况进行审议，并按照各招聘岗位不低于1:3的比例确定参加笔试考核人员名单（即各招聘岗位参加笔试考核人员名单不少于3人）。具体进入笔试环节人员名单见附件。

如对复审情况有任何异议的，请于11月4日前与江西财经大学人事处和校医院联系。（联系方式见最下方）

二、考核程序

（一）第一阶段：笔试。

1. 考试科目：医学基础知识（应聘妇产科学岗位或耳鼻咽喉科岗位的考试医师基础知识、应聘护理学岗位的考试护理基础知识、应聘药学岗位的考试药学基础知识）。

2. 考试时间：2019年11月6日（星期三）上午8:30-10:00

3. 请参加笔试考核人员携带身份证原件于2019年11月6日（星期三）上午8：00至8：15到江西财经大学蛟桥园南区第1教学楼2楼1205教室参加考试。（未带身份证者不得参加考试）

4. 考生迟到30分钟以上者视为自动放弃考试资格，不得进入考场。

（二）第二阶段：心理测评。

1. 时间：2019年11月6日（星期三）上午10:30-11:30。请在笔试环节结束以后，根据工作人员引导，前往测评场地。

2. 标准和要求：心理测评由学校心理健康教育与咨询中心的专业人员组织开展进行。每位测试者最多两次测试机会，第一次测试结果无效或学校心理健康教育与咨询中心认为需要进行复测的人员，当天下午15:00-16:00做第二次测试。

3. 心理测评结果作为是否进入面试环节的重要参考。

（三）第三阶段：面试。

1、参考心理测评结果的基础上，根据笔试成绩按岗位类型分别排名，按照拟聘用人员：面试人员=1:3的比例确定入围面试人员（如出现末位同分情况，并列入围），其中：

①妇产科学岗位前3人入围；

②耳鼻咽喉科岗位前3人入围；

③护理学岗位前3人入围；

④药学岗位前3人入围。

2、实际参加笔试人员不足3人的（但不得少于2人）等额入围面试。

3、入围面试的人员如放弃参加面试的资格，须在面试前提前通知我校人事处，并填写《放弃面试资格声明》，学校将在参考心理测评结果的基础上，按笔试成绩从高到低顺序依次递补人员入围面试。

具体入围面试人员名单、面试时间、地点，另行通知。

（四）入围考察人员程序

1、考核总成绩的构成：笔试测试成绩占总成绩40%，面试考核成绩占总成绩60%。

2、入围考察人员名单的确定。按照考核总成绩在70分及以上的人员从高分到低分排序原则，各岗位分别进行排名，按各岗位招聘数，由学校2019年医务人员招聘考核工作领导小组审定入围考察人员名单并进行公示，公示无异议后进入下一步考察和体检环节。

3、入围考察人员如放弃入围考察资格，由学校2019年医务人员招聘考核工作领导小组审议，决定是否按照考核总成绩依次递补。

4、如部分岗位实际开考时，参加笔试或面试的人员少于3人，则该岗位招聘仍按笔试、面试程序进行，但考核总成绩在75分及以上的考生，才具备入围考察人员资格。

5、入围考察人员有下列情况之一者将不予聘用：

①经政审考察，思想政治素质、道德品行、遵纪守法等方面，不合教师规范者。

②所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

③2019年8月31日前未获得相应学历学位证书者。

④体检不合格者。

三、其他事项

（一）被聘用人员均实行人事代理。

（二）请参加笔试人员密切关注我校主页网站，若有信息方面的变更，我们将第一时间在网站上公布。网址：

http://rsc.jxufe.cn/news-list-rencaizhaopin.html

（三）考生需遵守诚信报考的原则，报名时提供的报名表或个人简历上注明的学习工作履历、获奖励荣誉情况、老师同学评价等信息均须真实可靠。如因提供材料与事实不符者，所造成的一切后果，由考生自行承担。

特此通知。

联系人：谭老师，联系电话：0791-83816614

赵老师，联系电话：0791-83816526

E - mail: jxcdrczp@163.com

江西财经大学人事处

2019年11月1日

附件：江西财经大学2019年医务人员招聘参加第一阶段考核笔试、第二阶段心理测评的人员名单（按姓氏笔画顺序）